Coaching Ejecutivo - Esteban Cuéllar Hansen

COACHING EJECUTIVO

MODELADO DE LA EXCELENCIA EN TU ORGANIZACIÓN

Enhorabuena por tu curiosidad e interés por en la mejora continua y por querer aprender.

Tu organización es lo que son las personas que la componen. Por eso te has de rodear de Campeones y para ello es necesario el entrenamiento y la capacitación. Cuando una persona ha leído, ha aprendido, tiene más seguridad, mejora su comunicación y su confianza en sí misma. Eso acompañado de un buen conjunto de valores, necesariamente hace que el trato al cliente y la fidelización de los mismos mejore.

Durante más de una década he estado modelando a los Campeones en todas las áreas del conocimiento y los deportes. Y me he dado cuenta de algunos principios sencillos. Así hemos diseñado este programa para optimizar el software de tus trabajadores o colaboradores ya sea sacando los recursos de su interior, como hace el coaching, o de nuestros programas y modelos, como haría el Mentoring. Modelando a otros que ya lo han hecho, paso a paso. Y haciendo tuyas esas habilidades, creencias y comportamientos y lo más importante la actitud optimista.

SI APUNTAS A LA EXCELENCIA SIEMPRE SE TE PEGA ALGO

“Esteban, creo más en la ingeniería de las personas que de las motos” Chicho Lorenzo, padre del Tricampeón Mundial de Moto GP Jorge Lorenzo

Fundada en 2003 Excel ha tenido entre sus alumnos a prestigiosos directivos de empresas de EE UU y Europa y hemos Modelado a Campeones Mundiales en los deportes, a grandes vendedores , Presidentes de Compañías y Humoristas. Y como buenos aprendedores hemos modelado los mejor de cada uno. Todo para corroborar que los resultados en los deportes dependen de la habilidad y la actitud y no de los títulos. De la repetición de los fundamentos.

Modelado de la Excelencia ya existente en tu Empresa

“La única forma que tienes de triunfar es usando tus Talentos y Entrenando tus debilidades”

En este Programa para que los directivos y directivos generales o presidentes de la compañía nuestro objetivo es generalizar lo que funciona y minimizar lo que no funciona modelando a los mejores de tu organización y contratando a los mejores. Para ello te ayudaremos a conocer la psicología que denota congruencia.

Conseguir que los empleados se aprendan a Liderar así mismos de una forma más ecológica.

Masterizar las habilidades de la Psicología que Funciona de verdad, y no la académica que no sirve nada más que para ser dependiente del sistema, tú necesitas personas independientes. En este entrenamiento vamos a entrenar habilidades humanamente humanas, lo que ni los ordenadores ni los robots pueden hacer.

Inteligencia Emocional y Comunicación

Conciencia entendida como la capacidad para darnos cuenta de quiénes somos, cómo somos, cómo pensamos y cuáles son los momentos de mayor rendimiento en nosotros, es un trabajo para el que nadie nos ha dado un manual de instrucciones.

– Habilidades de escucha activa.
– Habilidades de observar y preguntar.
– Calibración y Rapport.
– Comunicación Asertiva, Escucha Activa y subliminal.

Vamos a jugar a el juego de una sociedad caracterizada por el conocimiento y la conciencia.

Modelado de la Visión Individual y Grupal

Hay personas muy inteligentes que consiguen muchas cosas en la vida pero en la mayoría de ocasiones ni siquiera ellos saben cómo lo hacen. ¿Dónde y qué Anclamos? No es lo mismo anclar en el Nivel de comportamiento reactivo, que en el Nivel de la Identidad. Los equipos han de ir a la una con la Visión Corporativa y esto es algo fundamental y también aprenderemos a hacerlo.

El todo es mayor que la suma de las partes

“Si sabes dónde mirar y donde golpear la técnica hace efecto. Averigüa dónde hacer la palanca y conquistarás a tu equio”.

Hemos de entender que no podremos conseguir nada sin las personas.

– Llevar a la práctica La Visión - La Misión y Los Valores.
– Reencuadrando las limitaciones y solucionando los conflictos de forma positiva.

Las herramientas de PNL nos ayudan a relativizar lo negativo y volverlo útil.

Aprovecha la Creatividad que ya tienes en tu organización

“La sonrisa es la distancia más corta entre dos personas”

A ser creativos, generativos creando algo nuevo y mejor optimizando lo que tenemos.

En ocasiones, la creatividad aflora en los descansos, es por eso que deberemos ayudar a mejorar la calidad de vida de nuestros empleados si queremos que de ellos aflore su creatividad. Y el compromiso con la Visión.

– Cambio de Creencias.
– Compromiso con la Visión y los Valores de la Empresa.
– Gestión del tiempo.

Es entonces cuando podemos ayudar a nuestros empleados, colaboradores y clientes a superar problemas y bloqueos y tomar decisiones inteligentes.

Optimización de las Relaciones en tu Organización

Otro gran recurso para las Empresas son las relaciones humanas en los equipos “traer la cabeza al trabajo” optimizarte la vida fuera y dentro de ella. Este programa de coaching ejecutivo de alto rendimiento con PNL es tu entrenamiento más serio y efectivo porque te permitirá sentirte conectado/a con recursos como la paz mental, la confianza o la seguridad, la eficacia, la armonía, la eficiencia mientras les quitas importancia a los problemas y se la das a la creatividad.

– Necesidades y objetivos de la Empresa y de los individuos.

– Apadrinamiento Positivo versus Apadrinamiento negativo.

– Qué y cómo establecer prioridades. Aprender a pensar.

– La triada: Mente - Cuerpo , Relaciones y

– Coaching directivo one to one, selfcoaching y de Equipos.

– Autogestión Emocional y Mental para evitar deteriorar relaciones y ser más efectivo/a.

– Fidelización del cliente.

Metodología

Modelado en todo detalle.
“Aprende divirtiéndote y diviértete aprendiendo"
70% Práctico.
Prototipos de simulación de situaciones.
Si estás en un mejor Estado todo fluye.
– Más conciencia.
– Desarrollo Personal.
– Mejores relaciones.
– Más eficacia – Más satisfacción – Mejores resultados.

Si desea puede descargar el pdf del Curso de Coaching Ejecutivo

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