Coaching y Modelado de la Excelencia con PNL y Perspectiva Sistémica
Este curso de coaching básico se compone de 7 disciplinas, que hemos modelado del trabajo del equipo de Peter Senge, en lo que él denominó organización inteligente.
La metodología del coaching de preguntar y escuchar y enfocados en los objetivos y soluciones con preguntas poderosas de coaching con PNL.
El modelo de aprendizaje es preguntar siin aportar nada que no provenga más que de el cliente, hace que jefes y subordinados puedan desarrollar una relación de aprendizaje de capacidades, pura, que facilita tanto la relación, el aprendizaje como también.
En el caso de personas que se quieran dedicar a la relación de ayuda gracias a la PNL abarcamos todo el continuo desde la terapia al coaching de alto rendimiento.
El resultado de aprender con nosotros será que tu cliente va tomando conciencia y responsabilidad en su proceso,
En los equipos el coach no es más que un servidor de la visión del cliente y un facilitador.
En cuanto a esta metodología de las 7 disciplinas, como conocedor de la psicología humanista y de la Programación Neurolingüística.
Esteban Cuéllar será tu coach, investigador insaciable de lo que funciona, te enseñará un nuevo mapa de coaching, único en el mundo, un mapa muy preciso y científico para el desarrollo de la identidad y la personalidad de una persona completa.
Un entrenamiento para el marco de los objetivos y soluciones donde se enfoca el coaching.
Este curso es equivalente a su modalidad presencial de 30 horas lectivas, más 20 horas de prácticas.
Y te permite tener acceso al curso Avanzado de Coaching Ejecutivo, Corporativo con perspectiva sistémica y al curso de Coaching de Alto Rendimiento Deportivo® por Esteban Cuéllar.
Los diplomas serán expedidos por el Instituto Excel de Palma.
Los Módulos se enviarán en PDF
Así como 10 pistas de audio.
10 vídeos.
Y un mail evaluativo de cada módulo que habrá realizado el alumno.
Planificación y supervisión de las prácticas por skype.
PROGRAMA DE CONTENIDOS
1ª Disciplina: La importancia y la estructura de un buen Aprendizaje.
2ª Disciplina: Coaching con comunicación intra e inter-personal.
3ª Disciplina: Coaching con perspectiva sistémica
4ª Disciplina: Dominio Personal en 5 Etapas:
1ª Etapa D.P. Proceso de fijación de la visión y objetivos y metas.
2ª Etapa D.P. Proceso de toma de conciencia de tu realidad actual, plan de acción y evaluación constanta y continuada, basada en la mejora personal y profesional.
5ª Disciplina: Coaching con el estado emocional
6ª Disciplina: Coaching con modelos mentales (Coaching con PNL)
7ª Disciplina: Coaching con Perspectiva Sistémica.
Dos diciplinas adicionales para ir introduciendo el Máster Ejecutivo y Corporativo:
Selfcoaching: Auto- coaching para expandir tu dominio propio.
Aprendizaje en equipo
Curso equivalente a 50 horas presenciales.
Supervisión de prácticas de coaching con tu tutor Esteban Cuéllar.
